Hambatan Dalam Penyusunan Rencana Sdm

Standar kesanggupan SDM 

Standar kesanggupan SDM yang pasti belum ada, kesudahannya informasi kesanggupan SDM hanya berdasarkan ramalan-ramalan (prediksi) saja yang sifatnya subjektif. Hal ini menjadi kendala yang serius dalam penyusunan rencana SDM untuk mengkalkulasikan potensi SDM secara niscaya. 

Manusia (SDM) Mahluk Hidup 

Manusia sebagai mahluk hidup tidak dapat dikuasai sepenuhnya seperti mesin. hat ini menjadi hambatan penyusunan rencana SDM sebab itu sulit memperhitungkan segala sesuatunya dalam planning. Misalnya, dia bisa tapi kurang mau melepaskan kemampuannya. 

Situasi Sumber Daya Manusia 

Persediaan, kualitas, dan penyebaran masyarakatyang kurang mendukung kebutuhan SDM perusahaan. Hal ini menjadi kendala proses penyusunan rencana SDM yang baik dan benar. 

Kebijaksanaan Perburuhan Pemerintah 

Kebijaksanaan perburuhan pemerintah mirip kompensasi, jenis kelamin, dan hambatan lain dalam perencanaan SDM untuk membuat rencana yang sempurna. Masalah-masaiah SDM terus meningkat khususnya berkenaan dengan supply tenaga kerja terampil, yang memiliki kemampuan adaptasi mernadai, dan bisa menghadapi kerancuan-kerancuan yang ada (ambiguitas). Kritisnya peran SDM tidak dibarengi dengan sifat kepastian tenaga kerja. Justru sebaliknya terdapat peningkatan ketidakpastian tenaga kerja yang dihadapi organisasi. Organisasi tidak mampu memilih secara pasti hal-hal yang berkenaan dengan supply tenaga kerja antara lain : 

• Bagaimana mempesona, menjaga, dan memotifasi SDM yang semakin beragam. 
• Bagaimana cara menerima individu yang mempunyai kemampuan, pengetahuan, dan kemampuan yang tepat. 
• Bagaimana mengarahkan SDM yang ada biar mampu menjadi sumber kelebihan kompetitif baik secara domestik maupun internasional.